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■商品情報
素材：ABS+PS
サイズ： (約)30.5 x 30.5 x 6.4 cm
電源 ：AA形乾電池×3本（別売）
付属品：1*ペットフィーダー、1*日本語取扱説明書
■商品特徴
#128054;【時刻設定機能で食事管理】24時間タイマー設定。時間になるとトレイが回転可能。給餌部は小分けのトレイタイプになっていて、最大6食分のフードを設置できます。急な出張や短期の旅行でも決められた時間に大切なペットにごはんを提供。毎回自動給餌器セットが必要なタイマー機能と違い任意の時間を設定するだけで、繰り返し給餌されるので便利。さらに細かく管理でき、ペットの体型や食事量に合わせて適切な量の餌を与える。
#128021;【音声アナウンス機能】この自動給餌器は音声アナウンス機能が付いています。給餌時音楽が自動に再生できます。調査によると、ペットが毎回の食事の前に同じ音声コマンドを聞いた場合、彼または彼女は2つを関連付け始め、それが食べる時間だということがわかります。家にいなくてもペットがあなたの声を聞くことができ、遠くからでも快適に過ごすことができます。
#128041;【お手入れも簡単・清潔】高品質な食品級ABS材質採用。また、蓋、フードタンクもトレイもは取り外して洗えます。いつでもキレイで衛生的な状態を保つ事ができます。
#128008;【カスタマイズ可能な給餌スケジュール】6つの個々の給餌区画があります。 それぞれの食品には、約128mlのドライまたはセミウェット食品が入って可能です。
#128007;【お留守番対策】LEDディスプレイがあり、各食事の時間ははっきり表示されます。給餌器本体も平らで重量もあるので、ひっくり返して壊されてしまう心配もありません。自動給餌器は、決まった時間に自動的に餌が出てくる便利なアイテム。旅行時の餌やり用や、仕事などで決まった時間にペットに餌をあげられない飼い主さんに最適です。
#9658;ご注意
※電池は付属しておりません。
※マンガン電池ではご使用になれませんのでアルカリ電池でご使用いただきますようお願いいたします。
※古い電池と新しい電池を混合しないでください。
※本製品はドライフード専用です、水は入れないでください。
※長期間使用しない場合は、バッテリーを取り外してください。
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もらうまでの流れ
採用決定
応募した企業で採用が決定！マイページよりお祝い金をご申請ください。
採用お祝い金をGET！
弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント！
所定期間の勤務継続
入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。
勤続お祝い金もGET！
弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント！
よくある質問
Wお祝い金とは？
リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。
職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は？」の箇所でご確認ください。
なぜ2回お祝い金がもらえるの？
リジョブをきっかけに新たな第一歩を踏み出してくださったこと、また、長くお仕事を継続されていることへのお祝いの気持ちを伝えるためです。
そのため「採用」と「勤続」という、節目のタイミングでそれぞれお祝い金をお渡しさせていただくことにいたしました。
みんな2回お祝い金がもらえるの？
はい、条件を満たした方全員に、もれなく2回お祝い金をプレゼントいたします。
リジョブの求人にご応募した後、採用された方でかつご申請いただいた方に「採用お祝い金」を、さらに入社日から1年間勤続した方でかつご申請いただいた方に「勤続お祝い金」を、それぞれプレゼントさせていただきます。なお申請方法や給付対象外となる場合については、下の「実施要項」をご確認ください
Wお祝い金がもらえる求人は？
リジョブに掲載されている求人すべてがWお祝い金の対象となっております。
期間・対象は？
(1)2016年10月20日以降の期間にご応募いただいた方
なお、勤続お祝い金は(1)に加えて下記の条件を満たした方が対象となります
(2)採用お祝い金の給付を受けている
(3)1年間の勤務を継続した日から60日以内（入社日から425日以内）に勤続お祝い金の申請をしている
就業先企業からお祝い金がもらえるの？
いいえ、求人サイトリジョブを運営する、株式会社リジョブがお支払いいたします。
お祝い金に関するお問い合わせはご就業先の企業様ではなく、リジョブへお願いいたします。
お祝い金の受取は就業先に伝わるの？
いいえ、お祝い金の申請・受け取り状況は一切ご就業先の企業様へ通知いたしません。
お祝い金について
お祝い金の金額は？
職種によって10,000円×2回の場合と5,000円×2回の場合がございます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用
・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)
※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
お祝い金はいつもらえるの？
採用お祝い金については、原則として入社日の翌月中に、採用の確認をいたします。
確認がとれた日の翌月末にお振込みいたします。
（例）2月1日入社の場合
3月中に採用のご確認→4月末にお祝い金をお振込み
なお、確認状況によりお振込みが前後する場合がございますので、あらかじめご容赦ください。
また、勤続お祝い金については、1年間の勤務継続後にリジョブへお問い合わせいただき、所定の手続きが完了しましたら、お振込みいたします。
お祝い金をもらうまでの流れは？
採用お祝い金については、マイページにログイン後、お祝い金のページよりご申請いただき、弊社にて採用のご確認がとれたらお祝い金をお振込みいたします。
勤続お祝い金については、入社日から1年勤続した段階で、リジョブへお問い合わせくださいませ。
別途手続きのご案内をお送りいたします。詳細については下の「実施要項」よりご確認くださいませ。
実施要項
対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方
採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの？」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。
勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。
勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。
勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の３点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
（例）給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません
お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用
・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)
※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体（求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等）から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。
・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名（名義）が異なる場合
‐勤務先会社（店舗）名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合
・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している
・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。