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【品名】
モトロックシリーズ チェーンロック(シャックルロックセットモデル)

【品番】
MBLC-CHL-01-S12 (チェーン長:約1.2mモデル)
MBLC-CHL-01-S20 (チェーン長:約2.0mモデル)
MBLC-CHL-01-S25 (チェーン長:約2.5mモデル)
MBLC-CHL-01-S30 (チェーン長:約3.0mモデル)

【カラー】
ブラック/グリーン

【サイズ】
約200cm :バイク2台での使用や太い柱などへの取り付けも可能な汎用性の高い定番サイズ!

【重さ】
ロック本体:約440g
チェーン重量:2.0m:約5.5kg


【特徴】
安心抜群の熱処理済スチール合金製約φ12のチェーンリングを採用し片側には、エンドリング(丸環)装備で使用方法の自由度UP!
またチェーンは、保護カバー付きで使用時のチェーンによる傷も軽減。
ロック部は、ディスクロック等幅広い用途で使用可能なシャックルロックを採用しロックアーム部は、約15mm(被覆含む)で耐切断性に貢献。
またピッキングに強い6ディスクシリンダーキーを採用し鍵穴シャッターやLED付きメインキー等欲しい機能が揃った安定の逸品!

【仕様】
●強固なφ12のチェーンリンクを採用し安心感抜群!
●チェーン片側は、丸環(エンドリング)付で幅広い取付方法が可能!
●チェーンは、保護カバー付きで車両へのダメージを軽減!
●ロック部は、ディスクロックにも使用可能なシャックルロックを採用し幅広いアレンジが可能
●ロックアーム部は、約15mm(被覆含む)で耐切断性を確保
●高品質でピッキングに強い6ディスクシリンダーキーを採用
●LED付メインキー採用で夜間の操作も安心!
●スペアキーは、2本付属
●鍵穴シャッター付きで雨やホコリから鍵穴をガード!

【適合】
オートバイ・自転車・自動車・農機具・重機・門扉等 

【素材】
チェーン素材:熱処理済スチール合金
保護カバー :ナイロン

【備考】
・ご使用際は、製品記載の注意事項を確認の上ご使用ください。
・LEDキーの電池は、確認用につきお客様にて交換の上ご使用ください。(適合電池:CR2016 1個)
・記載のサイズ・重量に関しては、製品個体差により多少異なります。

【HP】
メーカー:SKT産業株式会社

【注意】
・ご注文後でも欠品や完売・納期未定の場合がございます。
・ご注文後、メールにて発送予定をご案内いたします。
・注文商品が欠品・完売・納期未定の場合注文は、キャンセルさせて頂きます。
・お急ぎの場合は、ご注文前にメールにて納期をごお問い合わせください。
・掲載画像は、イメージ画像を使用しております。
・基本的に返品・交換・キャンセルは、お受け出来ません。
・適合・使用・取り付けに関しては、お客様にて判断の上お願い致します。

チェーンロックシャックルロック(U字ロック)ワイヤーロックディスクロック・その他
 極太 チェーンロック
 ・MBLC-CHL-01シリーズ
  1.2mモデル
  2.0mモデル
  2.5mモデル 
  3.0mモデル
 コンパクトシャックルロック
 ・MBLC-SL-01
  MBLC-SL-01
 
 ・MBLC-SL-02シリーズ
  Sサイズ(H:50mm)
  Mサイズ(H:144mm)
  Lサイズ(H:200mm)

 コンパクトワイヤーロック
 ・MBLC-HL-01シリーズ
  ワイヤー長350mmモデル
  ワイヤー長900mmモデル
  ワイヤー長1500mmモデル

 ダイヤル式ワイヤーロック
 ・MBLC-DYL-01シリーズ
  ワイヤー長70cmモデル
  ワイヤー長180cmモデル
 極太ループワイヤー 
 ・MBLC-STW-01シリーズ
  ワイヤー長200cmモデル
  ワイヤー長300cmモデル
 
 コンパクトループワイヤー 
 ・MBLC-STW-02シリーズ
  ワイヤー長350mmモデル
  ワイヤー長600mmモデル
  ワイヤー長1800mmモデル

 
 ディスクロック 
 ・MBLC-DL-01
  MBLC-DL-01


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  • 人事システム
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    ※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
     HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

  • 導入企業

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価タレントマネジメント教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
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社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
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人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

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あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

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全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

カバーのみ サーモス 純正 FHT 1リットル用 サーモス 純正 FHT 1.0リットル用 カバー ハンディポーチ 水筒 1000 真空断熱 スポーツボトルカバー 水筒カバー FHT-1000F 1001F 1.0L用 ハンディポーチ ポーチ のみ THERMOS 1.0リットル 純正品 定250 定形外